公司未给员工签订合同怎么处理
温岭市刑事辩护律师
2025-04-07
公司未签合同，员工可要求签订。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司不签劳动合同违法，劳动者有权要求签订，否则将面临劳动行政部门处罚，且可能影响员工权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未签合同问题，常见方式有：直接向公司提出要求，或向工会、劳动行政部门反映。选择方式时，可先尝试与公司沟通，无果后再考虑向外部机构求助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签合同，员工应：1. 直接向公司提出签合同要求，明确表达意愿；2. 若公司有工会，可向工会反映，请求协助；3. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，由部门介入处理，确保权益。
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