个体户雇佣人车祸赔偿责任划分

个体户雇佣人车祸，赔偿责任需依据关系性质划分。若为劳动关系，由个体户承担；若为劳务关系，则双方依过错承担。《中华人民共和国民法典》有相关规定。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响个体户声誉及经济利益。
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雇佣人车祸赔偿需分情况：1. 劳动关系：直接由个体户雇主承担赔偿，依据《中华人民共和国民法典》相关规定。2. 劳务关系：根据双方过错比例分担责任，过错大者承担更多赔偿。3. 租车情况：车辆使用人先通过保险赔偿，不足部分再按过错承担。
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此类情况常见处理方式为明确雇佣关系性质后协商或诉讼解决。若为劳动关系，直接要求个体户赔偿；若为劳务关系，则根据双方过错分担责任。选择处理方式时，应考虑证据收集及法律支持的难易度。