国庆节被单位开除，工资结算方式是什么？
温岭市刑事辩护律师
2025-04-16
国庆节被开除，工资按出勤天数计算并支付。依据《劳动合同法》，若违法解除，还需支付二倍经济补偿金作为赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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