工地上工作老板没让签合同，我该如何处理？

老板未签合同且不承认，已违法。根据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签书面合同，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、无法证明劳动关系等。
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老板不认账，这样办：1.立即保留证据，如出勤记录、工作沟通记录等，证明劳动关系；2.尝试与老板协商解决，要求补签合同或支付应得报酬；3.若协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》维权；4.必要时可寻求律师帮助，通过法律途径追讨权益。
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常见处理方式为保留证据并申请劳动仲裁。应先收集出勤记录、辞职证据等，再与老板沟通；若无果，则向劳动仲裁部门提出仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。