约定好每月有四天休息，我该怎么做？
温岭市刑事辩护律师
2025-04-03
公司不让休应协商或投诉。依据《劳动法》，员工有权享受休息日，公司强制不让休息违法，可能影响员工健康及工作积极性，严重可致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休可如此处理：1.与公司沟通，明确表达休息需求，争取理解；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供加班证据；3.投诉后公司仍不改正，可考虑解除劳动合同并申请赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可与公司协商或投诉、解约。先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动管理部门投诉，或考虑解除劳动合同以维护自身权益。
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